RH

Le Groupe Ficade accompagne les professionnels du Recrutement, du Leadership et du Management.

Le Groupe Ficade édite les magazines Stratégies de Carrières & Recrutement, Relations Sociales & Droit du Travail, Formation Professionnelles & Gestion des Compétences et Capital Humain, Leadership & Management.

Un positionnement reposant sur 4 pilliers : un groupe média BtoB à destination du COMEX, une agence de notation réalisant des audits et classements par métier, une production de Sommets et de conférences ainsi qu'une forte dimension iternationale.

Actualités Références

Agence de Notation

Visuel Capital Humain by décideurs magine groupe ficade

Capital Humain, Relations Sociales & Droit du Travail

Votre guide annuel : Capital Humain, Relation Sociales & Droit du Travail

Amenées à déployer en un temps record des changements structurels dans l'organisation des modes de travail et à assurer la sécurité des salariés dans une période d'incertitude, les directions des ressources humaines ont été placées sur le devant de la scène pendant la crise sanitaire. Elles ont démontré le caractère stratégique de leur rôle, qui ne leur est désormais plus contesté.

Visuel Stratégie de Carrière by décideurs magine groupe ficade

Stratégies de Recrutement & Gestion de Carrières

Votre guide annuel : Stratégies de Recrutement & Gestion de CarrièresUn ouvrage annuel de référence pour les acteurs de l'immobilier

La crise sanitaire a fait de l’exception la règle, et, deux ans après le premier confinement, le télétravail a durablement changé les mentalités, des salariés comme des employeurs. En quelques mois, les modes d’organisation hybrides se sont imposés massivement, bouleversant ainsi le monde des entreprises et les pratiques RH. Parallèlement, les tensions liées au recrutement, qui ne sont certes pas nouvelles, mais prennent une vigueur particulière depuis l’été 2021, mettent les ressources humaines en ébullition...

Formation Professionnelle & Gestion des Compétences

Votre guide annuel : Formation Professionnelles & Gestion des Compétences

Que ce soit pour cause de pandémie ou de transformation digitale, bousculer nos méthodes de travail, réinventer notre organisation sont devenus monnaie courante. Dans ce contexte dynamique, la place donnée aux compétences personnelles est grandissante : résilience, proactivité, intelligence émotionnelle seraient autant de savoir-être recherchés par les recruteurs.

Visuel Formation Leadership by décideurs magazine groupe ficade

Capital Humain, Leadership & Management

Votre guide annuel : Capital Humain, Leadership & Management

La rentrée 2021, emprunte des discussions sur la façon de donner l’envie de revenir au bureau et sur les bouleversements du monde
du travail post-crise du Covid 2019, véhiculait son lot de messages inquiétants. Point culminant: le mouvement spectaculairement baptisé « Grande démission », désignant l’impressionnant chiffre des 20 millions de personnes ayant quitté leur emploi depuis le printemps 2021 aux États-Unis.

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